Pourquoi un syndicat spécifique aux métiers des Thérapies Brèves "Appliquées"?

Notre syndicat a pour principal objectif de participer à la reconnaissance et au développement des métiers qui utilisent les différents outils issus des thérapies brèves dans le cadre de l'accompagnement.

Il a été fondé en articulation avec une école de formation qui, pour la première fois en France, élargit le concepts et les champs d'application aux thérapies avec médias et applications faisant notamment intervenir l'animal en tant que médiateur, les arts et la créativité en général, afin de construire une réflexion, protéger et diffuser les techniques novatrices et cependant en ligne directe de l'héritage de l'école de Palo Alto.

Les métiers de l'accompagnement sont en pleine expansion en France et rencontrent une demande exponentielle en ce qui concerne les "thérapies brèves".

On assiste à l'arrivée de nouvelles appellations métiers, comme c'est le cas des "Psychopraticiens", "Hypnopraticiens"et "Praticiens", "Maître Praticiens" en Hypnose, en PNL, en Systémie, en Thérapies Orientées Solutions, Praticiens en Mouvements Oculaires, "Life Coach", Coach deVie ...

Comme tous les métiers émergents, les problématiques de définition, de champs d’application, de certification ou encore de reconnaissance se posent aujourd’hui, tant pour la pratique quotidienne que pour ce qui est de leurs aspects juridiques et de leurs conditions d’exercice.

Choisir de défendre ces nouveaux métiers, de les rassembler dans ce qu'ils ont en commun, à savoir l'orientation et les grands principes issus de palo Alto, réfléchir à leur cadre d’application, conseiller et informer sur les évolutions métier, délimiter clairement la frontière avec le domaine médical, les domaines respectifs de compétences, proposer des aides pour les praticiens (RC Pro, médiation, assistance juridique…)… sont autant d’actions qui nous tiennent à coeur.